相序保护继电器,宁波高精度磁传感器,光电及称重传感器,电梯载荷测量系统,起重量限制器,多钢丝绳张力测量系统

v 人力资源战略:

按照公平、公开、和公正的原则,多渠道立体式引进和招聘人才。坚持:任人唯贤、择优录用、贯彻竞争的原则,不断优化人才结构,实行人才储备、岗位轮换和自主培养的人力资源战略。我们以人为本,尊重、重视员工的健康福利保障,为员工提供健康的工作环境和氛围,使之得到及时、合理的回报。我们在实现企业持续成长的同时,建立用人机制、拓宽晋升渠道,关注员工的职业发展,实现员工的个人价值。

 

公司文化:

核心价值观:成就客户、开拓创新、至诚守信、互惠共赢、团队合作。
经营理念:关爱员工、公平经营、绿色环保、安全运营。

一经录用,公司将为您提供:
1、社保或商业险;2、工作餐补贴;3、 旅游、节日礼品、员工生日、结婚和生子等福利;4、良好的培训与晋升机会,充分的个人发展空间;5、优雅舒适的办公环境及轻松愉快的工作氛围。

 

招聘人才:

岗位一:国内业务员
人数:若干名
职位描述:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力。
任职资格
1、男性中专及以上学历,专业不限,一年以上同岗位工作经验;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
6、能够积极配合上层领导完成团队销售业绩。

 

岗位二:外贸业务员

人数:若干名

职位描述:
1、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;
2、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力.

任职资格
1. 英语四级及以上,良好的英语书面及口头表达能力;
2. 熟练使用office办公软件,熟练操作电脑;
3. 做事细心、耐心,能承受一定的工作压力;
4、善于思考和学习;
5、 性格开朗、主动热情,有团队合作精神和独立工作能力;
6、有电子类产品阿里巴巴销售经验优先。

 

岗位三:普工

人数:若干名

职位描述:
1、按照要求,按时按量完成生产任务;
2、按工艺要求进行生产操作;
3、服从领导安排
4、完成领导交办的临时工作。

任职资格
1、按照要求,按时按量完成生产任务;
2、按工艺要求进行生产操作;
3、服从领导安排
4、完成领导交办的临时工作。

 

岗位四:储备管理员

人数:若干名

职位描述:
从基层岗位开始做起,日后再转到合适的管理岗位

任职资格
大专以上学历,可接受应届生。

 

岗位五:质量管理员

人数:1

职位描述:
1、迅速处理并跟踪产品异常状况,协助生产部门进行纠正与预防改善。
2、定期收集分析品质数据,为生产及研发部门改善提供依据。
3、协助制订公司质量体系文件的管控与修订,产品检验标准、抽样方法的制定。
4、执行新产品评审、来料检验,成品验证及过程监督,公司客户审核、验厂的跟进工作。
5、协助产品获得外部权威机构的认证。
6、熟悉iso9001等相关质量管理体系及具体运作。
7、完成领导交办的其它工作事项。

任职资格
1、大专以上学历,熟悉品质管控操作流程及质量体系管理,熟悉相关法律法规,具备质量领域专业知识;
2、2年以上同岗位工作经验;
3、性格稳重随和、逻辑严密,积极主动、亲和力强,注意细节、耐心;
4、具有良好的组织计划、沟通协调能力,具有较强团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。
5、能承受一定的工作压力和挑战。

 

岗位六:产线维修员

人数:1

职位描述:
1、一年以上产线维修经验,高中以上学历,电子、电气机械制造类相关专业;
2、熟悉计算机软件知识;
3、有良好电子电路基础,熟悉各种元器件及电路板,能快速诊断并排除故障;
4、了解掌握各种单片机维修技能;
5、有责任心、做事情仔细。

任职资格
1、负责生产线上不良品的检查,维修并做好维修记录;
2、对在维修过程中出现的问题及时做好总结,并提出改进措施;
3、完成其他领导下达的工作。

 

岗位七:电子采购员

人数:1

职位描述:
1、根据要求采购公司生产及经营所需物料;
2、择优选择合适的供应商和外协厂家,做好供应商管理;
3、签订采购合同,做好各类台帐、目录;
4、根据公司要求,与仓库对账,对供应商进行审核;

任职资格
1、大专及以上文化程度,熟悉电子器件,有相关电子元器件采购经验;
2、具备良好的沟通谈判能力;
3、良好的职业道德和素养,能承受工作压力;
4、良好的人际交往能力和团队合作精神。

 

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